2月23日，赤峰铂莱国际隆沉召开“2021年度工作总结暨评比赞美大会”，这次会议旨在梳理总结从前，瞻望经营将来，激励整个铂莱国际人在新的一年，砥砺奋进 、行稳致远、凝心聚力，再创佳绩！

会上，由金燕副总经理宣读《关 于“2021年度工作总结评比”获奖名单及嘉奖法子》，评比出优良集体10个；最佳、凸起业绩品牌42个；优良幼我、特殊凸起贡献70名
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最后，常务副总经理李新志颁发了沉要讲话，向受赞美的先进集体和幼我表白了衷心的祝贺和感激
。在系统梳理了从前一年的重要工作和成就时，李总指出，经过艰苦卓绝的致力，如今赤峰铂莱国际已形成赤峰铂莱国际大观园和乐活城双子联动的经营格局，同时也应该意识并体味到企业在高速发展阶段的不匹配、不平衡和诸多不及，要拿出有效措施予以当真解决
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在部署2022年工作时，李总指出，为全面落实集团发展战术，新的一年要紧紧萦绕曹和平董事长在新年讲话中提出的“简中求质，稳以贯之”的总基调，以商都系统周总的“加强市场适应性，提升门店运营质量”为主线，2022年将是公司逾越式发展关键的一年，是公司战术发展中承先启后的一年，是“规范化治理”“精密化治理”“高质量治理”的一年；2022年甚至今后一个阶段，赤峰铂莱国际将全力打造赤峰铂莱国际大观园商旅概想新格局
。并提出全力打造员工中意的高绩效治理团队；全力推动人力资源治理的造度建设；全力提升理论和实际并沉，内训+表训结合；全力抓好精密化治理流程，奉杏装三位一体”治理理想；全力执行企业信息化建设；全力落实预算治理、审计流程，夯实基础治理；全力践行党工团建设，不忘初心、践行使命，提高员工幸福赣注获得感
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战鼓响、战舰启，2022年的美好蓝图已经绘就，我们要坚定发展信心，在乱局中谋新局，；心背，创新中谋新篇，紧紧依附宽大干部员工，阐扬团队心灵和集体的智慧，以“敢于贡献，与时俱进”的创业心灵，把握所有发展机缘，坚定“功成不用在我，功成注定有我”的信想，不休向“深耕社区、安身市钟注面向赤峰”的指标挺进
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